Quién decide y cómo.
La gobernanza de Corporación Coderic no es jerarquía corporativa clásica: es democracia directa para lo operativo, con materias fundacionales reservadas a cláusulas pétreas. Coderic S.A. y Coderic SAS formalizan la operación continua en Venezuela y Colombia.
Corporación Coderic
Corporación Coderic es la organización institucional sin fines de lucro que gobierna la comunidad, la incubación de proyectos y los portales coderic.org, coderic.dev, coderic.net e io.coderic.net. La comercialización de productos y servicios se realiza a través de Coderic SAS y Coderic S.A.
Estructura societaria
Coderic S.A. — Venezuela
Constituida el 30 de septiembre de 2004 · Valencia
Persona jurídica fundacional, constituida como sociedad anónima. Socio fundador de la Corporación y ancla institucional de la Compañía en Venezuela.
Coderic SAS — Colombia
Constituida el 7 de diciembre de 2022 · Expansión LATAM
Sociedad por acciones simplificada que extiende presencia jurídica regional. Socio fundador de la Corporación; sostiene la organización institucional mediante aportes periódicos.
Cómo se toman las decisiones
Asamblea General
Máximo órgano de decisión. Todas las personas miembro activas tienen voto igual en materias operativas y de reforma institucional.
Autonomía de equipos
Comisiones temáticas gozan autonomía en sus ámbitos. Infraestructura, seguridad, comunidad y desarrollo coordinan horizontalmente.
Transparencia
La información institucional relevante está disponible para la membresía: decisiones, finanzas y documentación técnica documentadas y accesibles.
«La filosofía de Coderic sirve de base para desarrollar una organización socialmente sensible, orientada al servicio y centrada en las personas inspirada por la filosofía de calidad integral.»
Tres niveles de decisión
Democracia directa y asamblea suprema para lo operativo; materias fundacionales reservadas para que la comunidad no liquide la obra.
Gestión corriente
Presupuesto operativo, admisiones, decisiones del día a día.
Voto
Mayoría simple de asistentes con derecho a voto.
Reforma institucional
Reformas no pétreas, alianzas estratégicas, reglamentos internos.
Voto
Dos tercios de asistentes y al menos 50 % de asociados activos.
Materias fundacionales
Cláusulas pétreas, disolución, naturaleza jurídica, principios y patrimonio.
Voto
Quorum del 80 %, unanimidad de presentes y condición de socios fundadores en materias reservadas.
Cláusulas pétreas
Lo fundacional está protegido. Estas materias no pueden modificarse por mayoría simple ni repartirse como activo comercial.
Principios fundacionales
Para el documento filosófico fundacional, visita Obra institucional (The Masterpiece).