Los valores son la estructura del éxito.
Seis valores, acordados en 2007 al cerrarse temporalmente Coderic: humanismo, responsabilidad, vocación, compromiso, integración y fe — lo único firme después de pérdidas de datos, ataques y la explosión en el centro de datos. Este legado atraviesa cada cohorte siguiente.
Humanismo
La tecnología está al servicio de las personas. Cada decisión de arquitectura, cada elección de producto y cada línea de código se juzgan primero por si mejoran la vida de quienes usan lo que construimos. Coderic es una fábrica de software, pero su materia prima es el potencial humano y su resultado es el florecimiento humano.
Responsabilidad
El negocio de Coderic es la confianza. Cuando entregamos código, asumimos la responsabilidad de lo que hace en el mundo. Cuando asumimos un compromiso, lo cumplimos. La responsabilidad no limita lo que podemos construir: es la vara contra la que medimos lo que debemos construir.
Vocación
La ingeniería no es solo un trabajo en Coderic: es una vocación. Las personas que aquí construyen lo hacen porque no pueden imaginar no construir. Esa vocación sostiene el esfuerzo sostenido, la creatividad ante los problemas y la inversión a largo plazo que sobrevivieron los reveses que Coderic ha enfrentado y superado.
Compromiso
La palabra dada es ley. Cuando Coderic se compromete con un proyecto, un socio o una comunidad, ese compromiso no caduca porque las cosas se pongan difíciles. Es lo que transformó una comunidad de aficionados en Valencia, Venezuela en una organización que sobrevivió más de 15 años y se expandió internacionalmente.
Integración
Ningún ecosistema es más fuerte que las conexiones entre sus partes. Los siete portales de Coderic funcionan porque están integrados: nube, fintech, negocio, red, desarrollo, tienda y organización comparten infraestructura, estándares y comunidad. La integración es principio tanto arquitectónico como humano.
Fe
No únicamente fe religiosa — fe existencial: la convicción de que lo que están construyendo importa incluso cuando el mundo aún no lo ve. Coderic fue construido por personas que creyeron en una idea durante años antes de que fuera evidente para los demás. Esa convicción sostuvo a la organización en 2007, en 2008, durante los años de silencio y en el capítulo siguiente.
El origen
Estos seis valores no se redactaron en una sala de juntas cómoda: se escribieron en 2007, después de que documentación de Coderic se hubiera perdido en un maletín de viaje, después de ataques a los servidores y a la víspera de una explosión en el centro de datos que dejaría cerrados los portales de la organización durante ocho años.
El diseñador Daniel Acevedo creó la imagen de cierre que representaría ese periodo. En ella constaba una sola declaración: «Los valores son la estructura del éxito. Humanismo, Responsabilidad, Vocación, Compromiso, Integración y Fe.»
Cuando Coderic volvió en 2015, estos valores reaparecieron con ella. No han cambiado porque acertaron desde el principio.